Álláspályázókra vonatkozó adatvédelmi nyilatkozata
A CO₂OLTEC Commercial Refrigeration Benelux B.V. és leányvállalatai, valamint a CCR Commercial Refrigeration kapcsolt vállalkozásai (együttesen: CCRfelelősek online álláspályázati és toborzási rendszereinek, valamint a CCR-nél meghirdetett álláslehetőségek keresése során az adott személy által megadott információk adatvédelméért. A CCR a különböző országokban eltérő rendszerekkel rendelkezik az álláspályázatok fogadására és elbírálására. Ez az Álláspályázókra vonatkozó adatvédelmi nyilatkozata lefedi mind az elektronikus rendszereket, amelyek CCR amelyet az álláspályázatokhoz vezetett be, valamint azokat a folyamatokat, amelyeket egyes helyszínek használhatnak, és amelyek nem igényelnek online rendszert. Mindkét megközelítés esetében CCR technikai, adminisztratív és fizikai intézkedéseket vezetett be az általunk gyűjtött személyes adatok védelme érdekében.
CCRonline álláspályázati és toborzási rendszereit, beleértve a Karrier weboldalt is, toborzásra használják, hogy az egyének jelentkezhessenek állásokra a következő cégeknél: CCR, és annak biztosítása érdekében, hogy CCR megfelel a vonatkozó jogi és szabályozási követelményeknek a munkapályázatok fogadása során. Ezek a rendszerek arra szolgálnak, hogy a látogatók áttekinthessék és esetleg megpályázhassák azokat. CCR munkalehetőségek. Ne használja CCRonline álláspályázati és toborzási rendszereit semmilyen más célra. Korlátozott kivételektől eltekintve, CCR csak legalább 18 éves személyek jelentkezését fogadja el. Ha 18 év alatti, ne adjon meg CCR személyes adatait álláspályázat benyújtása céljából kezeli, kivéve, ha másképp rendelkezik. Ez a tájékoztató időről időre frissítés közzétételével módosulhat. Javasoljuk, hogy rendszeresen tekintse át ezt a tájékoztatót az esetleges változások miatt.
Milyen személyes adatokat gyűjthet a CCR?
A CCR online álláspályázati rendszereiben található hirdetések áttekintéséhez, a CCR-nél elérhető álláslehetőségekkel kapcsolatos kommunikációhoz és a CCR-nél elérhető állásra való jelentkezéshez meg kell adnia személyes adatait. Bizonyos országokban eltérések lehetnek, ahol ezen adatelemek némelyikét nem, vagy csak a foglalkoztatás megerősítése vagy megkezdése után kérhetik be. A megadott személyes adatok a következők lehetnek:- Név
- Elérhetőségi adatok, beleértve a lakcímet, az otthoni telefonszámot és az e-mail címet
- Születési idő
- Kormányzati személyazonosító okmány vagy szám, beleértve a jogosítványt is
- Foglalkoztatási előzmények
- Végzettség
- Önéletrajz és/vagy motivációs levél, beleértve az ezekben a dokumentumokban megadott információkat
- Állampolgárság és/vagy állandó legális tartózkodási engedély
- Munkavállalási jogosultság, beleértve a bevándorlási státusz dokumentációját
- Munkalehetőségek iránti érdeklődés
- Munkakör-specifikus kérdések, amelyek egy jelölt adott munkakörre való alkalmasságára vonatkoznak
- Referenciák (ha más személyekre vonatkozó információkat ad meg, a CCR-nek történő adatközlés előtt meg kell szereznie a hozzájárulásukat)
- Olyan információk, amelyeket bizonyos országokban törvényileg kötelesek lehetünk megkérdezni, például hogy korábban dolgozott-e kormányzati szervnél, rokona-e kormánytisztviselőnek, CCR-tisztviselőnek vagy a CCR igazgatótanácsa tagjának, illetve hogy jelenlegi vagy korábbi munkaadójával van-e életben korlátozó megállapodás
- Az Ön által megadott információk biztonsági kérdések és válaszok létrehozásához, amelyek az Ön személyazonosságának ellenőrzésére szolgálnak a weboldalra történő visszatérésekor
- Honnan értesült az álláslehetőségről
- Bármilyen egyéb információ, amelyet a jelentkezés részeként megadhat
- Harmadik fél webhelyei által biztosított információk, ha harmadik fél webhelyén keresztül jelentkezik egy állásra
Hogyan használhatja fel a CCR az általa gyűjtött személyes adatokat?
Az összegyűjtött személyes adatokat a következőkre használhatjuk fel:- hogy lehetővé tegyük a CCR-hez történő jelentkezést és annak elbírálását, beleértve többek között a telefonos szűrés, interjúk és egyéb vonatkozó értékelések megszervezését és lebonyolítását
- hogy felkérjük Önt, arra hogy jelentkezzen vagy figyelembe vegyünk Önt más, esetleg elérhetővé váló lehetőségek esetében is
- hogy felvegyük Önnel a kapcsolatot egy jelentkezéssel vagy más lehetőséggel kapcsolatban, vagy közöljük a változásokat
- hogy validáljuk a referenciaellenőrzéseket, szükség esetén háttérellenőrzéseket végezzünk, továbbá, hogy elvégezzük a tiltott felek szűrését
- hogy elősegítsük az Ön felvételét, és elvégezzük a foglalkoztatásával kapcsolatos adminisztrációt, amennyiben felvételt nyer
- hogy megfeleljünk a munkakeresőkre vonatkozó jogi és szabályozási követelményeknek, beleértve a kormányzati szerveknek történő jelentéstételt is
- hogy lehetőséget biztosítunk arra, hogy visszajelzést adjon a tapasztalatairól, például egy felmérésen keresztül
- hogy elemzést végezzünk a jelentkezők trendjeiről a CCR toborzási gyakorlatának megértése és fejlesztése érdekében
- hogy ellenőrizzük az Ön személyazonosságát a biztonság garantálására, az itt felsorolt egyéb célokból
- hogy biztosítsuk vagy fokozzuk a CCR elektronikus rendszereinek biztonságát
- hogy védelmet nyújtsunk a csalások ellen
- hogy belső vizsgálatokat folytassunk le, és eleget tegyünk a jogi kötelezettségeknek
Kivel osztja meg a CCR az általa gyűjtött személyes adatokat?
A CCR nem adja el és nem osztja meg személyes adatait a CCR cégcsaládon kívül, kivéve az alábbiakat:- azok a szolgáltatók, akiket a CCR a nevünkben a szolgáltatások nyújtásával bízott meg. a CCR csak olyan szolgáltatókkal osztja meg az Ön személyes adatait, akiket a CCR szerződésben korlátoz az információk felhasználásában vagy nyilvánosságra hozatalában, kivéve a nevünkben nyújtott szolgáltatásokhoz vagy a jogi követelményeknek való megfeleléshez szükséges mértéket
- jogi kötelezettségek teljesítése – beleértve azon eseteket, amikor arra bennünket törvény kötelez – a bűnüldöző hatóságok vagy más kormányzati szabályozó szervek jogszerű jogi megkereséseire adott válaszként;
- gyanított vagy tényleges illegális tevékenység kivizsgálása
- fizikai sérülés vagy anyagi veszteség megelőzése
- üzleti tevékenységünk vagy eszközeink egészének vagy egy részének eladása vagy átruházása, beleértve a csődeljárást is.
Hol tárolja a CCR az Ön személyes adatait?
Mivel CCR egy globális vállalat, amelynek számos különböző országban vannak telephelyei, előfordulhat, hogy a fent felsorolt célok elérése érdekében adataidat egyik jogi személytől a másikhoz vagy egyik országból a másikba továbbítjuk. Ezek az országok magukban foglalják legalább az Európai Unió tagállamait, az Egyesült Államokat és más országokat. Személyes adataidat a vonatkozó jogi követelményeknek megfelelően és csak a fent meghatározott célokhoz szükséges mértékben továbbítjuk. CCR a rendelkezésre álló jogi mechanizmusokra támaszkodik a személyes adatok határokon átnyúló jogszerű továbbításának lehetővé tétele érdekében. Amennyiben CCR az átruházás engedélyezéséhez a standard szerződési záradékokra (más néven modellzáradékokra) vagy a kötelező erejű vállalati szabályokra támaszkodik, CCR betartja ezeket a követelményeket, beleértve azokat az eseteket is, amikor ellentmondás van e követelmények és a jelen tájékoztató között.Mennyi ideig őrzi meg a CCR az Ön személyes adatait?
Sikertelen jelöltek esetében, CCR a jelentkezési adatait az utolsó tevékenység dátumától számított legfeljebb három évig őrzi meg, kivéve, ha törvény vagy rendelet, bírósági, közigazgatási vagy választottbírósági eljárás, illetve ellenőrzési követelmény másként rendelkezik. A sikeres jelöltek esetében, CCR az Alkalmazotti Adatvédelmi Tájékoztatónak megfelelően tárolja az Ön adatait. Ha szeretné, hogy személyes adatait frissítsük, javítsuk vagy töröljük, írjon nekünk e-mailt Európában. hrccreurope@ccr.comMás régiókban kérjük, vegye fel a kapcsolatot a helyi HR-kapcsolattartóval. Kivéve, ha a vonatkozó törvény vagy szabályozás, bírósági, közigazgatási vagy választottbírósági eljárás, illetve ellenőrzési követelmény megakadályozza a törlést. CCR ésszerű időn belül törölni fogja az Ön személyes adatait, és csak a nevét, a törlési kérelem dátumát, a jelentkezett állás(oka)t és az országot, ahonnan jelentkezett. CCR megőrzi ezeket az információkat annak igazolására, hogy eleget tett a kérésének. A megőrzési időszakokon túl és a törlést kérő kérelmezők esetében a CCR statisztikai célokra névtelen adatokat őrizhet meg a toborzási gyakorlatának megértése és fejlesztése érdekében.Milyen választási lehetőségei vannak azt illetően, hogy a CCR hogyan használja fel a személyes adatait?
Önnek joga van eldönteni, hogy megadja-e személyes adatait a CCR-nek, de ha úgy dönt, hogy nem adja meg adatait, a CCR nem fogja tudni figyelembe venni Önt egy adott pozícióra. A CCR csak olyan információkat kér be, amelyekre szüksége van az Ön esetlegesen megpályázott pozícióra való alkalmasságának felméréséhez, az Ön hitelesítéséhez az online jelentkezési rendszereinkbe való bejelentkezéskor, valamint a vonatkozó jogszabályok által előírtaknak megfelelően.Hogyan használ a CCR sütiket vagy más nyomkövető technológiákat?
A sütik kis szövegfájlok, amelyeket a felhasználó számítógépére küldenek és ott tárolnak, és amelyek lehetővé teszik a webhelyek számára a visszatérő felhasználók felismerését, a felhasználók webhelyekhez való hozzáférésének megkönnyítését, valamint a webhelyek számára összesített adatok gyűjtését, amelyek lehetővé teszik a tartalom fejlesztését. A sütik nem károsítják a felhasználók számítógépét vagy fájljait. A webes nyomjelzők átlátszó grafikus képek, gyakran csak egyetlen pixel méretűek, amelyek lehetővé teszik a webhelyek számára, hogy nyomon kövessék a webhelyen végzett tevékenységeket. CCR sütiket és webjelzőket is használ a Karrier weboldalon és más platformokon. CCR álláshirdetési oldalak összesített és névtelen használati adatokat gyűjtsenek, hogy CCR javíthatja a weboldal funkcionalitását. CCR sütiket is használhat a felhasználói élmény javítása érdekében. Például a weboldal lehetővé teheti, hogy kiválasszon egy nyelvi és/vagy földrajzi helybeállítást, amelyet a jövőbeni látogatások során tárol. Ezek az álláshirdetési webhelyek sütiket is használnak a következő webhelyekről: CCRszolgáltatói. Ezek a sütik egy munkamenet-azonosítót tartalmaznak, amely a munkamenet során végzett tevékenységeit kezeli. Szolgáltatóink sütiket használnak annak meghatározására is, hogy külső webhelyről navigált-e erre a webhelyre, hogy nyomon kövessék a külső bejegyzések hatékonyságát. Ha nem szeretné, hogy a sütikhez ez vagy bármely más CCR A weboldalon a böngészőprogram beállításait módosítva kell letiltania vagy le kell tiltania a sütik használatát. További információkat a sütikről és a webjelzőkről itt talál: http://www.allaboutcookies.org/Mit kell tudnia a weboldalon megjelenő harmadik féltől származó linkekről?
Bizonyos esetekben a CCR linkeket biztosíthat nem a CCR által ellenőrzött weboldalakhoz, amelyeket a CCR észszerű erőfeszítések tétele mellett igyekszik ekként azonosítani. A CCR azonban nem ellenőrzi az ilyen harmadik fél weboldalakat, és nem vállal felelősséget más weboldalak tartalmáért vagy az általuk alkalmazott adatvédelmi gyakorlatokért. Továbbá, ez a Nyilatkozat nem vonatkozik a harmadik felek által Önről gyűjtött információkra.Milyen további információkat kell tudniuk az egyes felhasználóknak?
A kaliforniai lakosokat a XNUMX. január XNUMX-jén hatályba lépett kaliforniai fogyasztói adatvédelmi törvény (CCPA)értelmében jogok illetik meg, beleértve a következőket:- Megismerni, hogy személyes adatainak mely kategóriáit gyűjtöttük és használtuk fel, beleértve azt is, hogy hogyan gyűjtöttük a személyes adatokat;
- Megismerni, hogy milyen kategóriájú személyes adatokat adnak el vagy hoznak nyilvánosságra, és ha eladják vagy nyilvánosságra hozzák azokat, akkor harmadik felek milyen kategóriái kapják meg őket;
- Hozzáférni az Önről gyűjtött személyes adatokhoz; és
- Kérni személyes adatainak törlését.